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互聯網時代和工業時代的大有不同

眾所周知現在是互聯網時代,那么現在的互聯網時代和以前的工業時代又有何不同呢?

創業對我來講是一種生活方式。我希望生活在一個自己想生活的世界,可能等不及別人來創造,所以我就自己去做這個世界。/p>

《奇葩說》第四季快要結束了,我最喜歡的一場,居然是奇葩大會上,姐姐級CEO劉楠和米未工作人員高嘉程之間的辯論。一句話概括,這是一次典型的“老板思維和員工思維之辯,互聯網時代和工業時代價值觀之爭”。

劉楠這位小姐姐以前曾是職業主婦,當了媽媽后認真研究母嬰用品,一邊寫帖子發表觀點一邊運作社群,還搞起了代購團購,直到創辦了非常厲害的母嬰電商平臺。

她曾經給許小平發過這樣一條短信:我是一個北大的畢業生,但我現在在開淘寶店,我的銷售額已經有三千萬了,但我非常不快樂,我聽說您是青年的心靈導師,我是一個陷入困惑的青年,您有時間開導一下我嗎。

劉楠的確厲害,這條短信,絕對是精心編寫,每句話都是一個標簽,一個轉折,形成強烈對比,引發好奇,然后她拿到了徐小平的投資。

他倆辯論的題目是,加班該不該故意讓老板看見。

作為老板,劉楠選擇了“不該”。她的辯論核心觀點就是一句話——結果壓倒一切,她推崇結果導向論,強調“我只要結果,至于你是加班加點做出來的,還是輕輕松松完成的,我并不關心”。

典型的老板思維,也是這個世界的真相。

高嘉程只能強調過程,或者說努力,打工思維認為“我必須讓你看到我付出的時間、精力,加班是我表達態度的一種方式,而這本身就是值得嘉獎的。”

前段時間,關于清華北大畢業還買不起學區房的新聞很是熱鬧,不少人表示“三觀已碎”。如果你的三觀這么脆弱,那你真的會辜負這個時代。

讀書是一種選擇,一種方式,一種愛好,但它本身并不具備市場認可的價值。

整個社會可以被看作一個大老板,市場需要的是你提供有用的價值,它會為此付給你報酬。給你多少只與你能提供價值的技能水平有關,與你獲得技能的方式和投入無關,至于你到底是通過讀書,還是靠在社會上摸爬滾打獲得了本事和資源,沒有人在意。

中國的教育體制和選拔機制非常單一,這決定了所有學校,包括清華北大也會出一些死讀書的人,一些在落寞行業里做著簡單重復勞動的人,一些創造能力或技能水平尚未獲得市場認可的人。

我家樓下的早餐店,新開了一家只賣小籠包和餛鈍的店子,因為皮薄肉厚味道好,小區居民趨之若鶩。對門的店主坐不住了,立刻在自家原有的豆漿油條蛋餅拌面基礎上,又增加了小籠包,據說這位店主非常努力,是整條街起得最早的,但他家的豆漿很稀蛋餅沒料油條太軟,總是眼紅別人,卻不能做出與別人一樣的質量,生意越來越差。

客戶作為老板,又不是誰的腦殘粉,不會說出“你知道他有多努力嗎”,然后堅持只吃這位努力的人做出來的早餐。

我們只關心結果,他的早飯好不好吃決定我們買不買賬。市場或老板,不會因為學歷高讀書多就給你高薪,學歷只是入場券,讓持有它的人在入場的時候概率比別人高一點。

加班也一樣,而且有些人加班恰恰是因為能力不足,一個材料寫了一整夜還是到處抄來拼湊的,那么這一夜只是磨洋工,并不是勞苦功高,這時候若來一個半小時內寫出一篇有見解的原創內容的人,你是老板會選哪個。

工業時代的立足方式是,人們選擇去依附一個強大的組織或體制,靠工作的完成度來證明自己。互聯網時代的模式是,你最好能獨辟蹊徑,自己發明創造一個受歡迎的東西,或者以主人的態度改進老板的方案。

你是自己人生的主人,也可以是老板的合伙人,成為公司的主人。哪怕身份上還不是,但可以在心態上、思維上先做主人。

這是我喜歡騰訊公司的原因,據說員工與BOSS能平起平坐討論工作,在公司也有一定的自由度,可以開發和運作自己的項目。所以雖然公司早已有了QQ,張小龍先生還是做出了微信,最終小馬拉大車,一個小小的社交軟件成了劃時代的工具,順利接過了QQ的衣缽,讓公司拿到移動互聯網時代的門票,公司和他彼此受益,達到雙贏。

你可以看不起他們總是抄襲別人的IDEA,可是這個世界,就是靠互相抄襲來進步發展的。日本在古代抄襲唐朝,近代抄襲歐美,穩穩地抄成世界級強國。到了改革開放,中國人民終于也醒了,開始引入外資,模仿歐美的公司管理方式,學習先進技術……咱們可不全是抄啊,還結合中國特色國情,洋為中用。現在,聽說硅谷的小伙伴也在集體研究學習微信呢。

辯論結束后,劉楠獲得三個導師全票通過,蔡康永的評價是:我覺得她有把辯論這事情看重,剛才她對辯的方法,是正統的辯論場上的辯論方法,她不是仗著老板的威勢在威脅對方,這讓我覺得很佩服。我們就讓我們的節目多一個老板的聲音,我們以后可以增廣我們的見聞,學到她思維的角度。

劉楠能打動人,因為她對節目是認真的,她一定在短時間內學了不少辯論技巧,拿出了主人的態度。

這一場辯論,高嘉程能用的武器不多,他祭出了“加班不讓別人知道,對同事是不道德的”,因為——如果我是個學霸那樣,天天說著自己什么也不會,結果一考試就得滿分,就像輕輕松松就得到老板的員工,那么同事就會不喜歡我了,會以為我是通過睡老板得到晉升的……

屏幕前的你,千萬不要覺得他這是搞笑或腦殘,也別覺得這樣的小心機小伎倆沒什么用處。

作為傳媒行業從業者,他這種在意別人是否喜歡自己的心態,反而是非常專業的。

喬布斯曾經因為在自己建立的公司人緣不好,公司面臨困境的時候,董事會沒人幫他,結果被排擠出自己親手創辦的公司。沒關系,他會王者歸來,因為他是喬幫主,是不世出的天才,他能搞出革命性的蘋果手機。

互聯網大佬和企業家出軌又如何,脾氣不好又如何,我們照樣還是要買他的產品。請問曾經買蘋果的你,在乎他曾經拋棄懷孕的女友嗎?而現在買小米的你,又清楚雷軍的感情史嗎?

可是傳媒明星就不一樣了,輕易挑戰社會道德底線的結果是,大部分觀眾就不買賬了,甚至人人喊打,誰都能踩你一腳。

想想看文章和姚笛,出軌前和出軌后,曝光率完全不是一個量級的。對于大多數人,特別是明星、銷售、公關等行業的從業者而言,應該特別重視自己的受歡迎程度,注重個人形象的打造,千萬別讓人設塌了。